Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция
Старая версия сайта

«Есепті жыл ішіндегі жалпы елдегі прогресс индексін есептеу әдістемесін және Бағаланатын мемлекеттік органдар қызметінің нәтижелілігіне жыл сайынғы бағалау жүргізу әдістемесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Басшысының 2020 жылғы 29 қаңтардағы № 20-01-38.3 бұйрығы (2023.30.05. берілген өзгерістер мен толықтыруларымен) (күші жойылды)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
«Есепті жыл ішіндегі жалпы елдегі прогресс индексін есептеу әдістемесін және Бағаланатын мемлекеттік органдар қызметінің нәтижелілігіне жыл сайынғы бағалау жүргізу әдістемесін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Басшысының 2020 жылғы 29 қаңтардағы № 20-01-38.3 бұйрығы (2023.30.05. берілген өзгерістер мен толықтыруларымен) (күші жойылды)
Датасреда, 29 января 2020
Статус
Утратил силу
утратил силу с 21 октября 2026

Документ входит в комплект(ы):

Документы на государственном языке, Мастер, СтройМастер, Профессиональная правовая информация, Юрист-VIP

Есепті жыл ішіндегі жалпы елдегі прогресс индексін есептеу әдістемесін және Бағаланатын мемлекеттік органдар қызметінің нәтижелілігіне жыл сайынғы бағалау жүргізу әдістемесін бекіту туралы
Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Басшысының 2020 жылғы 29 қаңтардағы № 20-01-38.3 бұйрығы

(2023.30.05. берілген өзгерістер мен толықтыруларымен)

 

ҚР Президенті Әкімшілігі Басшысының 2026 жылғы 11 қазандағы № 26-01-38.29 бұйрығымен 2026 ж. 21 қазаннан бастап күші жойылды

 

Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 19 наурыздағы № 954 Жарлығымен бекітілген Орталық мемлекеттік органдар мен облыстардың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесінің 65-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған:

1) Есепті жыл ішіндегі жалпы елдегі прогресс индексін есептеу әдістемесі осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес;

2) Бағаланатын мемлекеттік органдар қызметінің нәтижелілігіне жыл сайынғы бағалау жүргізу әдістемесі осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің Стратегиялық жоспарлау бөлімі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін және ресми жариялануын қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрық орталық және жергілікті мемлекеттік органдар басшыларының назарына жеткізілсін.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігі Басшысының орынбасары Т.М. Сүлейменовке жүктелсін.

5. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

 

 

Қазақстан Республикасы

Президенті Әкімшілігінің Басшысы

 

Е. Қошанов

 

ҚР Президенті Әкімшілігінің Басшысының 2021.20.12. № 21-01-38.46 бұйрығымен әдістеме жаңа редакцияда (бұр.ред.қара)

Қазақстан Республикасы

Президенті Әкімшілігі Басшысының

2020 жылғы 29 қантардағы

№ 20-01-38.3 бұйрығына

1-ҚОСЫМША

 

 

Есепті жыл ішіндегі жалпы елдегі прогресс индексін есептеу

ӘДІСТЕМЕСІ

 

1-тарау. Жалпы ережелер

 

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!