Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 декабря 1996 года № 1552 О структуре Национальной комиссии Республики Казахстан по ценным бумагам (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 28.10.01 г. № 1369)

Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 декабря 1996 года
№ 1552 О структуре Национальной комиссии Республики Казахстан
по ценным бумагам
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 28.10.01 г.
№ 1369)

Правительство Республики Казахстан постановляет:

Пункты 1 и 2 утратили силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 28.10.01 г. № 1369

1. Утвердить структуру Национальной комиссии Республики Казахстан по ценным бумагам согласно приложению, исходя из предельной численности работников в количестве 56 единиц.

См.: Указ Президента Республики Казахстан от 13 ноября 1997 года № 3755 "Об утверждении Положения о Национальной комиссии Республики Казахстан по ценным бумагам".

2. Установить для Национальной комиссии Республики Казахстан по ценным бумагам лимит служебных легковых автомобилей в количестве 5 единиц.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1995 г. № 1790 "О структуре Национальной комиссии Республики Казахстан по ценным бумагам";

постановление Правительства Республики Казахстан от 12 августа 1996 г. № 994 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1995 г. № 1790".

Премьер-министр

Республики Казахстан

Приложение

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 18 декабря 1996 г. № 1552

Приложение утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 28.10.01 г. № 1369

Структура

Национальной комиссии Республики Казахстан

по ценным бумагам

Председатель

Члены комиссии

Исполнительный аппарат

Управление регулирования профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг

Управление допуска ценных бумаг к обращению

Управление юридического обеспечения рынка ценных бумаг

Аналитическое управление

Управление административной работы