Совместный приказ Министра образования и науки Республики Казахстан
от 11 февраля 2000 года № 115 и Министра энергетики, индустрии и
торговли Республики Казахстан от 10 февраля 2000 года № 57 Об утверждении
Инструкции об оплате труда работников высшего образования и науки
Республики Казахстан
Государственная регистрация данного нормативного правового акта отменена (см. заключение)
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об оплате труда работников высшего образования и науки Республики Казахстан (далее - Инструкция).
2. Департаменту финансов, бухгалтерского учета и кадров Министерства энергетики, индустрии и торговли Республики Казахстан обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Инструкции в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3. Признать утратившим силу приказ Министра науки - Академии наук РК от 25 марта 1997 года № 81 "Об утверждении положения об оплате труда в научных учреждениях Министерства науки-Академии наук РК".
| Министр образования и науки | Министр энергетики, индустрии и торговли |
| Республики Казахстан | Республики Казахстан |
Утверждена Утверждена приказом Министра образования приказом Министра энергетики, индустрии и науки Республики Казахстан и торговли Республики Казахстан 11.02.2000 года № 115 10.02.2000 года № 57
Согласована Согласована Министерство финансов Республики Казахстан Министерство юстиции Республики Казахстан от 11.04.2000 года № 10-12-1-18/215 от ____________ 2000 года N ________
Согласована Согласована Министерство труда и социальной Министерство экономики Республики Казахстан защиты населения Республики Казахстан от 27.05.2000 года № 2-1665-5488/07
от 17.05.2000 года № 04-2/3213
Инструкция
об оплате труда работников высшего образования и науки
Республики Казахстан
1. Настоящая Инструкция разработана на основании трудового законодательства, постановления Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1997 года № 170 "О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан", и ее действие распространяется на государственные учреждения и государственные казенные предприятия (государственные организации).
2. Государственные организации, в том числе государственные предприятия при выполнении государственного заказа, а также при оказании услуг государственным органам за счет средств государственного бюджета, за базовый уровень оплаты труда принимают тарифные ставки и должностные оклады, исчисленные в соответствии с Единой тарифной сеткой.
3. Государственные организации, в том числе государственные предприятия при выполнении государственного заказа, а также при оказании услуг государственным органам за счет средств государственного бюджета, в пределах фонда оплаты труда, утвержденного уполномоченным органом, определяют виды и размеры доплат, надбавок и компенсаций в соответствии с настоящей Инструкцией.