Приказ Председателя Агентства таможенного контроля Республики Казахстан от 9 января 2004 года № 4 «О кадровом резерве таможенных органов Республики Казахстан» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.01.2006 г.)

Приказ Председателя Агентства таможенного контроля Республики Казахстан
от 9 января 2004 года № 4
О кадровом резерве таможенных органов Республики Казахстан

изменениями и дополнениями по состоянию на 16.01.2006 г.)

 

В соответствии со статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве таможенных органов Республики Казахстан.

2. Образовать Комиссию по отбору кандидатов для зачисления в кадровый резерв таможенных органов Республики Казахстан (далее - Комиссия) согласно приложению.

3. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства таможенного контроля Республики Казахстан от 4 июня 2003 года № 268 «Об утверждении Положения о порядке формирования и организации работы с кадровым резервом на руководящие должности в таможенных органах Республики Казахстан».

4. Приказ довести до сведения всего личного состава.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.

По тексту Положения  слова «Агентства таможенного контроля», «Агентством таможенного контроля» заменены соответственно словами «Комитета таможенного контроля Министерства финансов», «Комитетом таможенного контроля Министерства финансов» в соответствии с приказом Вице-Министра финансов - Председателя Комитета таможенного контроля Министерства финансов РК от 16.01.06 г. № 16 (см. стар. ред.)

 

Утверждено

приказом Председателя

Агентства таможенного контроля

Республики Казахстан

от 9 января 2004 года № 4

ПОЛОЖЕНИЕ

о кадровом резерве таможенных органов

Республики Казахстан

Положение о кадровом резерве таможенных органов Республики Казахстан регламентирует вопросы формирования кадрового резерва на руководящие и инспекторские должности в таможенных органах Республики Казахстан.

Основной целью формирования кадрового резерва является создание подготовленного к управлению и службе в современных условиях кадрового резерва должностных лиц таможенных органов и граждан Республики Казахстан, обеспечение непрерывности и преемственности государственного управления, его совершенствования на основе отбора, подготовки и выдвижения кадров, способных профессионально и эффективно реализовывать задачи и функции таможенных органов Республики Казахстан.

Кадровый резерв

на руководящие должности в таможенные органы

Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Кадровый резерв на руководящие должности в таможенные органы Республики Казахстан (далее - кадровый резерв) формируется из числа должностных лиц, подготовленных и отобранных для возможного последующего замещения соответствующих руководящих должностей в таможенных органах Республики Казахстан, и данные о которых включены в систематизированный список, сформированный в порядке, определенном настоящим Положением.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.