«Жасы он сегізге толмаған адамдардың еңбегін қолдануға тыйым салынатын ауыр қол еңбегі жұмыстары мен еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды), қауіпті (ерекше қауіпті) жұмыстардағы өндірістердің, кәсіптердің тізімін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2005 жылғы 15 ақпандағы № 45-ө бұйрығы (күші жойылды)

Жасы он сегізге толмаған адамдардың еңбегін қолдануға тыйым салынатын ауыр қол еңбегі жұмыстары мен еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды), қауіпті (ерекше қауіпті) жұмыстардағы өндірістердің, кәсіптердің тізімін бекіту туралы”

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің
2005 жылғы 15 ақпандағы № 45-ө бұйрығы

 

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2007 ж. 31 шілдедегі № 185-ө Бұйрығымен күші жойылды

 

"Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 15-бабының 2-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған Жасы он сегізге толмаған адамдардың еңбегін пайдалануға тыйым салынатын ауыр қол еңбегі жұмыстары мен еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды), қауіпті (ерекше қауіпті) жұмыстардағы өндірістердің, кәсіптердің тізімі бекітілсін.

2. "Жасы он сегізге толмаған адамдардың еңбегін қолдануға тыйым салынатын еңбек жағдайлары ауыр, зиянды және қауіпті өндірістердің, кәсіптер мен жұмыстардың тізімін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2000 жылғы 11 наурыздағы № 71-ө бұйрығының (Нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 1110 тіркелген) күші жойылды деп танылсын.

3. Осы бұйрық мемлекеттік тіркелген күнінен бастап күшіне енеді және ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енеді .

 

Министрдің міндетін атқарушы

 

 

"Келісілді"

Қазақстан Республикасының

Денсаулық сақтау Вице-министрі

2005 жылғы 15 ақпан

 

Қазақстан Республикасы

Еңбек және халықты әлеуметтік

қорғау Министрінің міндетін

атқарушының 2005 жылғы 15 ақпандағы

№ 45-ө бұйрығымен бекітілген

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.