(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ И ИНФОРМ. РК ОТ 12.04.07 № 110

Приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 12 апреля 2007 года № 110
Об утверждении Правил аттестации работников государственных организаций культуры

Данная редакция действовала до внесения изменений от 23 июля 2007 г.

В соответствии со статьей 7 Закона Республики Казахстан «О культуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила аттестации работников государственных организаций культуры.

2. Департаменту административно-правовой работы в установленном порядке:

1) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан;

2) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа после его государственной регистрации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра, курирующего вопросы культуры.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Утверждены

приказом Министра культуры и информации

Республики Казахстан

от 12 апреля 2007 года № 110

Правила

аттестации работников государственных организаций культуры

1. Общие положения

1. Настоящие Правила аттестации работников государственных организаций культуры разработаны в соответствии со статьей 7 Закона Республики Казахстан «О культуре» и определяют порядок проведения аттестации работников государственных организаций культуры.

2. Аттестация работников государственных организаций культуры - процедура, проводимая в целях определения соответствия уровня квалификации работников организаций культуры квалификационным требованиям.

3. Аттестация проводится не реже одного раза в три года, после истечения срока предыдущей аттестации, но не ранее одного года со дня занятия данной должности.

4. Аттестация также может проводиться досрочно на основании заявления работника о досрочной аттестации с целью повышения категории по занимаемой должности.

5. Аттестация проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми:

уполномоченным органом в области культуры для работников республиканских государственных организаций культуры;

местным исполнительным органом области (города республиканского значения, столицы) - работников государственных организаций культуры области (города республиканского значения, столицы);

местным исполнительным органом района (города областного значения) - работников государственных организаций культуры района (города областного значения).

2. Организация проведения аттестации

6. Аттестация работников государственных организаций культуры включает в себя ряд последовательных этапов:

1) подготовка к проведению аттестации;

2) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не позднее тридцати дней до начала ее проведения;

3) собеседование с работниками, проводимое аттестационной комиссией;

4) вынесение решения аттестационной комиссии.

7. Кадровые службы организаций культуры для аттестации направляют в соответствующую аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы: