Заключено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 23 апреля 1996 года № 184
Генеральное соглашение
между Правительством Кыргызской Республики и Советом Федерации профсоюзов Кыргызстана по социально-экономическим и трудовым вопросам на 1996 год
В целях осуществления согласованных мер и действий по жизненно важным вопросам социально-экономической политики и регулирования трудовых отношений, обеспечения социальных гарантий, содействия созданию социально ориентированной рыночной экономики и сохранения гражданского мира и согласия в обществе Правительство Кыргызской Республики и Совет Федерации профсоюзов Кыргызстана заключили настоящее Генеральное соглашение на 1996 год.
Стороны определили приоритетные цели и задачи:
- создание условий для подъема экономики;
- содействие занятости населения и регулирование рынка труда;
- гарантии трудящимся при банкротстве предприятий;
- повышение уровня жизни населения;
- усиление адресной социальной защиты;
- охрана труда и обеспечение экологической безопасности;
- охрана здоровья, социальное обеспечение и сохранение социально-культурной сферы;
- правовое обеспечение трудовых отношений и развитие социального партнерства.
1. Приостановление спада производства и создание условий для подъема экономики
Правительство Кыргызской Республики:
1.1. Активизирует работу по выполнению Комплексной программы преобразований в экономике на 1994-1997 годы по приостановке спада производства, созданию условий для подъема экономики, развитию и совершенствованию хозяйственных связей с государствами-членами Содружества Независимых Государств и другими зарубежными странами.
1.2. Примет участие в разработке и реализации плана мероприятий по созданию Платежного союза и договора об условиях, порядке и процедуре вступления в него. Обеспечит ускорение вступления республики в Таможенный, Платежный и другие союзы, способствующие интеграции хозяйственных связей и развитию экономики республики.
Для того, чтобы получить доступ к документу,
Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.