Постановление Правительства Кыргызской Республики от 2 сентября 1999 года № 473 «Об утверждении Положения о выплатах и иных вопросах повышения квалификации и переподготовки работников с отрывом от работы» (утратило силу)

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 2 сентября 1999 года № 473
Об утверждении Положения о выплатах и иных вопросах повышения квалификации и переподготовки работников с отрывом от работы

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 4 октября 2016 года № 526

В соответствии со статьями 263 и 336 Трудового кодекса Кыргызской Республики и во исполнение постановления Правительства Кыргызской Республики от 21 июля 1998 года № 480 «Об основных мероприятиях по реализации Трудового кодекса Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплатах и иных вопросах повышения квалификации и переподготовки работников с отрывом от работы.

2. Министерствам, государственным комитетам, административным ведомствам, местным государственным администрациям, местному самоуправлению гор. Бишкека, хозяйствующим субъектам Кыргызской Республики руководствоваться настоящим Положением о выплатах и иных вопросах повышения квалификации и переподготовки работников с отрывом от работы.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 2 сентября 1999 года № 473

Положение
о выплатах и иных вопросах повышения квалификации и переподготовки работников с отрывом от работы

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 4 октября 2016 года № 526

1. Система повышения квалификации и переподготовки работников охватывает разнообразные формы обучения с отрывом от работы и без отрыва от работы. В данном Положении определены нормы и гарантии, установленные тем работникам, для повышения квалификации которых используются формы обучения, связанные с освобождением от основной работы на весь срок обучения.

2. Повышение квалификации осуществляется: - в институтах повышения квалификации министерств, государственных комитетов, административных ведомств и в филиалах этих институтов при крупных предприятиях;