Постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 декабря 2009 года № 792 «Об утверждении Порядка исчисления тринадцатой заработной платы» (с изменениями от 27.09.2012 г.) (утратило силу)

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 декабря 2009 года № 792
Об утверждении Порядка исчисления тринадцатой заработной платы

(с изменениями от 27.09.2012 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 19 марта 2024 года № 123

В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «О внесении дополнений в Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 13 декабря 2007 года № 548» от 13 октября 2009 года № 375 Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления тринадцатой заработной платы.

2. Поручить уполномоченному государственному органу в сфере труда давать разъяснения по настоящему постановлению.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики и Министерство финансов Кыргызской Республики.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Утвержден

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 22 декабря 2009 года № 792

Порядок

исчисления тринадцатой заработной платы

Настоящий Порядок разработан в целях единого подхода к исчислению тринадцатой заработной платы. Тринадцатая заработная плата - это вознаграждение по итогам работы за год.

1. Тринадцатая заработная плата выплачивается в конце календарного года (кроме уволенных до конца календарного года и находящихся в отпуске по беременности и родам) и рассчитывается по следующей формуле:

ТЗП = ГФЗП / 12, где:

ТЗП - тринадцатая заработная плата;

ГФЗП - годовой фонд заработной платы работника;

12 - количество месяцев в календарном году.