Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 2 сентября 2010 года (www.enbek.gov.kz)
Смирнова Д.С.
Дата ответа: 2010-09-02
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право принимать на работу сотрудника на испытательный срок (2 месяца) с меньшим окладом, чем числится в штатном расписании?