Постановление Кабинета Министров Украины от 17 ноября 2010 года № 1059 «Об утверждении критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами ведения хозяйства в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля)» (с изменениями и дополнениями от 10.10.2012 г.) (утратило силу)

Постановление Кабинета министров Украины от 17 ноября 2010 года № 1059
Об утверждении критериев, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами ведения хозяйства в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля)

(с изменениями и дополнениями от 10.10.2012 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 26 апреля 2017 года № 295

В соответствии со статьей 5 Закона Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» Кабинет Министров Украины постановляет:

Утвердить критерии, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами ведения хозяйства в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля), согласно приложению.

Приложение

к постановлению Кабинета Министров Украины

от 17 ноября 2010 г. № 1059

КРИТЕРИИ,

по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной

деятельности субъектами ведения хозяйства в части соблюдения требований законодательства о труде

и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля)

1. Критериями, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля), являются:

1) наличие задолженности по выплате заработной платы;

2) выплата работникам заработной платы на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;

3) несоответствие количества работников предприятия объемам производства (выполненных работ, оказанных услуг);

4) нарушение требований законодательства о труде;

5) наличие разногласий между фактическими показателями численности работающих и заработной платы и показателями отчетности, представленной в органы государственной власти.

2. В соответствии с установленными критериями субъекты ведения хозяйства независимо от формы собственности относятся к одному из трех степеней риска - высокого, среднего и незначительного.

3. К субъектам хозяйствования с высокой степенью риска относятся субъекты:

1) имеющие задолженность по выплате заработной платы более 60 календарных дней;

2) с численностью до 50 человек включительно, у которых 60 и более процентов работников получают заработную плату на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;