Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих разработаны применительно к восьмиразрядной тарифной сетке.
При заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.
В целях удобства пользования ЕТКС предусматривает принятые сокращения согласно приложению 1 к ЕТКС и алфавитный указатель профессий рабочих согласно приложению 2 к ЕТКС.
Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных разделом «Эксплуатация и летные испытания летательных аппаратов (воздушных судов)», с указанием их наименований по действовавшему выпуску ЕТКС, указан в редакции 2002 года.
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 11) в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.06.12 г. № 251-п-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
ЕТКС (выпуск 11) состоит из раздела «Игольное производство».
Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).
Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела. Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.
Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать», рабочий должен знать: правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правила пользования средствами индивидуальной защиты, требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), виды брака и способы его предупреждения и устранения, производственную сигнализацию, требования по рациональной организации труда на рабочем месте.
Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся.
Тарифно-квалификационные характеристики профессий являются обязательными при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящих разделах, кроме особо оговоренных случаев.
При заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.
В целях удобства пользования, ЕТКС предусматривает алфавитный указатель профессий рабочих согласно приложению к ЕТКС. содержащий наименования профессий рабочих, диапазон разрядов и нумерацию страниц.
Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом «Игольное производство», с указанием их наименований по действовавшему выпуску ЕТКС, указан в редакции 2002 года.
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 12) в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.06.12 г. № 252-п-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
ЕТКС (выпуск 12) состоит из раздела: «Ремизо-бердочное производство».
Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).
Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела. Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.
Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать», рабочий должен знать: правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правила пользования средствами индивидуальной защиты, требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), виды брака и способы его предупреждения и устранения, производственную сигнализацию, требования по рациональной организации труда на рабочем месте.
Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся.
Тарифно-квалификационные характеристики профессий являются обязательными при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящих разделах, кроме особо оговоренных случаев.
При заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.
В целях удобства пользования, ЕТКС предусматривает алфавитный указатель профессий рабочих согласно приложению к ЕТКС, содержащий наименования профессий рабочих, диапазон разрядов и нумерацию страниц.
Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом «Ремизо-бердочное производство», с указанием их наименований по действовавшему выпуску ЕТКС, указан в редакции 1985 года.
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 13) в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.06.12 г. № 253-п-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
ЕТКС (выпуск 13) состоит из раздела: «Жестяно-баночное и тубное производство».
Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).
Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела: «Характеристика работ» и «Должен знать». Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.
Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать», рабочий должен знать: правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правила пользования средствами индивидуальной защиты, требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), виды брака и способы его предупреждения и устранения, производственную сигнализацию, требования по рациональной организации труда на рабочем месте.
Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации. В связи с этим работы, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, не приводятся.
Тарифно-квалификационные характеристики профессий являются обязательными при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящих разделах, кроме особо оговоренных случаев.
При заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.
В целях удобства пользования, ЕТКС предусматривает алфавитный указатель профессий рабочих согласно приложению к ЕТКС, содержащий наименования профессий рабочих, диапазон разрядов и нумерацию страниц.
Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом «Жестяно-баночное и тубное производство», с указанием их наименований по действовавшему выпуску ЕТКС, указан в редакции 2002 года.
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 14) в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.06.12 г. № 254-п-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
ЕТКС (выпуск 14) состоит из раздела «Производство металлических электродов»
Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).
Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии имеет два раздела. Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.
Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать», рабочий должен знать: правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правила пользования средствами индивидуальной защиты, требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), виды брака и способы его предупреждения и устранения, производственную сигнализацию, требования по рациональной организации труда на рабочем месте.
Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся.
Тарифно-квалификационные характеристики профессий являются обязательными при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящих разделах, кроме особо оговоренных случаев.
При заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.
В целях удобства пользования, ЕТКС предусматривает алфавитный указатель профессий рабочих согласно приложению к ЕТКС, содержащий наименования профессий рабочих, диапазон разрядов и нумерацию страниц.
Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом «Производство металлических электродов», с указанием их наименований по действовавшему выпуску ЕТКС, указан в редакции 2004 года.
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 62) в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.06.12 г. № 255-п-м (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
ЕТКС состоит из раздела «Работы в сфере бытовых услуг».
Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда (за исключением экстремальных случаев, влияющих на уровень сложности труда и повышающих требования к квалификации исполнителя).
Тарифно-квалификационная характеристика каждой профессии состоит из разделов: «Характеристика работ» и «Должен знать» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. Раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий. В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые рабочий должен применять.
В тарифно-квалификационных характеристиках приводится перечень работ, наиболее типичных для данного разряда профессии рабочего. Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. В необходимых случаях работодатель с учетом специфики может разрабатывать дополнительные перечни работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.
Кроме работ, предусмотренных в разделе «Характеристика работ», рабочий должен выполнять работы по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимися в разделе «Должен знать», рабочий должен знать: правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правила пользования средствами индивидуальной защиты, требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), виды брака и способы его предупреждения и устранения, производственную сигнализацию, требования по рациональной организации труда на рабочем месте.
Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В связи с этим работы, приведенные в тарифно-квалификационных характеристиках более низких разрядов, в характеристиках более высоких разрядов, как правило, не приводятся.
Тарифно-квалификационные характеристики профессий являются обязательными при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в настоящих разделах, кроме особо оговоренных случаев.
При заполнении трудовой книжки рабочего, а также при изменении тарифного разряда наименование его профессии записывается в соответствии с ЕТКС.
В целях удобства пользования, ЕТКС предусматривает алфавитный указатель профессий рабочих согласно приложению к ЕТКС, содержащий наименования профессий рабочих, диапазон разрядов и нумерацию страниц.
Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом «Работы в сфере бытовых услуг», с указанием их наименований по действовавшему выпуску ЕТКС, указан в редакции 1987 года.
В Перечень должностей (профессий) работников железнодорожного транспорта и квалификационных требований, предъявляемых к ним вносятся изменения и дополнения в соответствии с приказом Министра транспорта и коммуникаций РК от 21.06.12 г. № 364 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования)
Статистическая форма ведомственного статистического наблюдения «Отчет о численности граждан, обратившихся за трудовым посредничеством в частные агентства занятости» (код 7271201, индекс 3-Т (трудоустройство), периодичность месячная) и Инструкция по ее заполнению изменены в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по статистике от 05.06.12 г. № 130 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования)
Об установлении квоты рабочих мест по городу Атырау см. постановление акимата города Атырау от 20.06.12 г. № 1006 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.)
Об установлении дополнительного перечня лиц, относящихся к целевым группам населения и дополнительных мерах по социальной защите см. постановление акимата города Павлодара Павлодарской области от 29 июня 2012 года № 967/20 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Цены, оценочная деятельность, инфляция
Изменена минимальная цена на алкогольную продукцию.
Согласно изменению, минимальная цена розничной реализации водки и водки особой, крепких ликероводочных изделий и прочих крепкоалкогольных напитков увеличена на 40 тенге и составила 640 (тенге/литр).
См. постановление Правительства РК от 09.06.12 г. № 771 (вводится в действие со дня первого официального опубликования)
Утверждены Правила определения предельных цен оптовой реализации товарного и сжиженного нефтяного газа на внутреннем рынке.
Правила разработаны в соответствии с Законом РК «О газе и газоснабжении» и в целях реализации Соглашения между Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией о правилах доступа к услугам субъектов естественных монополий в сфере транспортировки газа по газотранспортным системам, включая основы ценообразования и тарифной политики, подписанного 9 декабря 2010 года, и устанавливают порядок определения предельных цен оптовой реализации товарного и сжиженного нефтяного газа на внутреннем рынке.
См. постановление Правительства РК от 29.06.12 г. № 884 (вводится в действие после первого официального опубликования)
Правила утверждения тарифов (цен, ставок сборов) и тарифных смет на регулируемые услуги (товары, работы) субъектов естественных монополий изменены.
К заявке на утверждение тарифов (цен, ставок сборов), в частности, прилагаются:
сведения, подтверждающие наличие утвержденных уполномоченным органом и действующих на период рассмотрения заявки:
нормативных технических потерь;
нормативной численности персонала;
технических и технологических норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
сведения, подтверждающие наличие согласованных с уполномоченным органом и действующих на период рассмотрения заявки:
штатного расписания и предельного уровня оплаты труда руководящих работников административного персонала (субъекта естественной монополии, являющегося юридическим лицом с участием государства в уставном капитале или аффилиированого с юридическими лицами с участием государства в уставном капитале);
годовой сметы затрат, направленной на текущие и капитальные ремонты и другие ремонтно-восстановительные работы, не приводящие к росту стоимости основных средств;
учетной политики;
планы мероприятий по ликвидации сверхнормативных потерь в случае их наличия, а также по снижению нормативных технических потерь на величину и в сроки, определенные уполномоченным органом и действующие на период рассмотрения заявки, которые содержат данные и расчет экономического эффекта (представляется субъектами естественных монополий, оказывающих регулируемые услуги в сферах передачи и (или) распределения электрической и (или) тепловой энергии, водохозяйственной системы, транспортировки нефти по магистральным трубопроводам, по хранению, транспортировке товарного газа по соединительным, магистральным газопроводам и (или) газораспределительным системам, а также транспортировке сырого газа по соединительным газопроводам).
См. приказ Председателя Агентства РК по регулированию естественных монополий от 04.06.12 г. № 125-ОД (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Методика расчета тарифов на регулируемые услуги субъектов естественной монополии по снабжению тепловой энергией изменена в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по регулированию естественных монополий от 11.06.12 г. № 133-ОД
С 1 июля 2012 года установлены предельные цены на розничную реализацию нефтепродуктов, на которые установлено государственное регулирование цен в следующих размерах с учетом НДС:
дизельное топливо - 90 тенге за литр;
Аи - 80 - 86 тенге за литр;
Аи - 92 - 106 тенге за литр.
См. приказ Агентства РК по регулированию естественных монополий от 25.06.12 г. № 148-ОД (вступает в силу с 1 июля 2012 г.)
Утверждена Методика расчета тарифа с применением метода сравнительного анализа.
Методика разработана в соответствии со статьей 15-2 Закона РК «О естественных монополиях и регулируемых рынках» и главой 5-1 Правил утверждения тарифов (цен, ставок сборов) и тарифных смет на регулируемые услуги (товары, работы) субъектов естественных монополий.
Целью Методики является определение механизма расчета тарифов на регулируемые услуги по передаче и распределению электрической энергии по сетям региональных электросетевых компаний с применением метода сравнительного анализа, способствующих повышению эффективности их производственной и финансовой деятельности.
См. приказ Председателя Агентства РК по регулированию естественных монополий от 27.06.12 г. № 152-ОД (вводится в действие с 1 сентября 2012 г.)
Денежная система, платежи и переводы денег
В Правила изъятия из денежного обращения наличных денежных знаков - тиын внесено изменение согласно которому изъятие наличных тиынов из денежного обращения осуществляется до 31 декабря 2012 года включительно.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 24.02.12 г. № 41 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Банковское дело. Кредитная деятельность
С 4 июня 2012 года установлена официальная ставка рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на уровне 6,0 процентов годовых.
В последний раз изменение официальной ставки рефинансирования произошло 2 апреля 2012 года, когда она была снижена с 7,0% до 6,5% годовых.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 25.05.12 г. № 184
В соответствии с Законом РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» установлено, что лицами, связанными с банковским конгломератом особыми отношениями, признаются:
1) должностное лицо или руководящий работник, первый руководитель и главный бухгалтер родительской организации банковского конгломерата, а также их супруги и близкие родственники;
2) физическое или юридическое лицо, являющееся крупным участником родительской организации банковского конгломерата, либо должностное лицо крупного участника родительской организации банковского конгломерата, а также их супруги и близкие родственники;
3) юридическое лицо, в котором лица, указанные в подпунктах 1) и 2) настоящего пункта, являются крупными участниками либо должностными лицами;
4) юридическое лицо, по отношению к которому родительская организация банковского конгломерата, является крупным участником, должностное лицо данного юридического лица, его супруг (супруга) и близкие родственники;
5) участники банковского конгломерата;
6) аффилиированные лица участников банковского конгломерата.
Лицами, связанными с банковским конгломератом особыми отношениями, не признаются национальный управляющий холдинг, являющийся акционером родительской организации банковского конгломерата, и юридические лица, десять и более процентов акций (долей участия) в уставных капиталах которых принадлежат такому национальному управляющему холдингу.
Напомним, что согласно статье 40 Закона банкам запрещается предоставление льготных условий лицам, связанным с банком особыми отношениями.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 13.02.12 г. № 37 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
В соответствии с Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования банковской деятельности и финансовых организаций в части минимизации рисков» установлено, что совокупная доля акций (долей участия в уставном капитале) родительской организации банковского конгломерата, банка или банковского холдинга, принадлежащих дочерним организациям банка либо банковского холдинга, организациям, в которых банк либо банковский холдинг имеют значительное участие в капитале, не должна превышать:
10 (десяти) процентов размера собственного капитала дочерней организации банка либо банковского холдинга, а также организации, в которой банк либо банковский холдинг имеют значительное участие в капитале;
10 (десяти) процентов от размещенных (за вычетом привилегированных и выкупленных) акций (долей участия в уставном капитале) родительской организации банковского конгломерата, банка или банковского холдинга.
Дочерним организациям банка, а также организациям, в которых банк либо банковский холдинг имеют значительное участие в капитале, поручено в течение шести месяцев после введения в действие постановления, привести свою деятельность в соответствие с требованиями постановления.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 13.02.12 г. № 39 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Об утверждении Правил осуществления организацией, специализирующейся на улучшении качества кредитных портфелей банков второго уровня, оценки и приобретения сомнительных и безнадежных активов а также Требований к приобретаемым (приобретенным) ею сомнительным и безнадежным активам см. постановление Правления Национального Банка РК от 24.02.12 г. № 46 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Утверждены Правила совершения банком или банковским холдингом сделок с собственными облигациями и облигациями, выпущенными дочерними организациями данного банка или банковского холдинга, обязательства по которым гарантированы банком или банковским холдингом.
Правила разработаны в соответствии с Законом РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» и определяют порядок совершения банком или банковским холдингом сделок с собственными облигациями и облигациями, выпущенными дочерними организациями данного банка или банковского холдинга, обязательства по которым гарантированы банком или банковским холдингом.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 24.02.12 г. № 62 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования)
В целях совершенствования нормативных правовых актов, регулирующих деятельность банков второго уровня вносятся в Правила представления отчетности банками второго уровня Республики Казахстан, согласно которым сведения о структуре портфеля ценных бумаг, инвестиции в капитал других юридических лиц, инвестиции исламского банка в капитал других юридических лиц излагаются в новой редакции.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 24.02.12 г. № 65 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Утверждены Правила выдачи, отказа в выдаче и отзыва согласия на приобретение статуса крупного участника банка, банковского холдинга, крупного участника страховой (перестраховочной) организации, страхового холдинга, крупного участника накопительного пенсионного фонда или организации, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами.
Правила разработаны в соответствии с законами РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О государственном регулировании и надзоре финансового рынка и финансовых организаций» и устанавливают порядок выдачи, отказа в выдаче и отзыва Национальным Банком РК согласия на приобретение статуса крупного участника банка, банковского холдинга, крупного участника страховой (перестраховочной) организации, страхового холдинга, крупного участника накопительного пенсионного фонда или организации, осуществляющей инвестиционное управление пенсионными активами.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 24.02.12 г. № 67 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Об установлении Требований к внутренней политике по оплате труда, начислению денежных вознаграждений, а также других видов материального поощрения руководящих работников банков второго уровня, накопительных пенсионных фондов, организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами, страховых (перестраховочных) организаций и формы отчетности о доходах, выплаченных всем руководящим работникам банков второго уровня, накопительных пенсионных фондов, организаций, осуществляющих инвестиционное управление пенсионными активами, страховых (перестраховочных) организаций см. постановление Правления Национального Банка РК от 24.02.12 г. № 74 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Утверждены Правила расчета совокупного объема всех выданных банками второго уровня банковских займов и банковских гарантий лицам, связанным с ними особыми отношениями, и юридическим лицам-резидентам и нерезидентам Республики Казахстан.
Правила разработаны в соответствии с Законом РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» и устанавливают порядок расчета совокупного объема всех выданных банками второго уровня банковских займов и банковских гарантий лицам, связанным с ними особыми отношениями, и юридическим лицам-резидентам и нерезидентам РК.
Совокупный объем всех банковских займов и банковских гарантий, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 8-1 Закона о банках, не должен превышать 50 (пятидесяти) процентов собственного капитала банка - в разрезе каждого банка, за исключением займов и банковских гарантий, выданных дочерним организациям банка, приобретающим сомнительные и (или) безнадежные активы родительского банка, совокупный размер которого определяется в соответствии с Инструкцией о нормативных значениях и методике расчетов пруденциальных нормативов для банков второго уровня.
См. постановление Правления Национального Банка РК от 24.02.12 г. № 80 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Утверждены Требования по выдаче банками второго уровня банковских займов и банковских гарантий лицам, связанным с ними особыми отношениями, и юридическим лицам (резидентам и нерезидентам Республики Казахстан).
Требования разработаны в соответствии с Законом РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» и устанавливают требования к выдаче банками второго уровня банковских займов и банковских гарантий лицам, связанным с ними особыми отношениями, и юридическим лицам (резидентам и нерезидентам РК).
Напомним, что согласно статье 8-1 Закона банк не вправе выдавать банковские займы и банковские гарантии юридическому лицу (резиденту и нерезиденту Республики Казахстан), не соответствующему одному из следующих условий:
1) имеется информация о физическом лице, владеющем более пятьюдесятью процентами долей участия в уставном капитале либо размещенных (за вычетом привилегированных и выкупленных обществом) акций юридического лица либо имеющим возможность голосовать более пятьюдесятью процентами акций (долей участия в уставном капитале) данного юридического лица или осуществляющем контроль над таким лицом;