Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 февраля 2013 года на вопрос от 21 января 2013 года № 183554/1 (e.gov.kz)
21 января 2013 г. №183554/1
Анастасия
Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК
Категории: Социальное обеспечение, Малый и средний бизнес, Финансы
Добрый день! Согласно п. 7 ст. 31 Трудового кодекса действующего на данный момент 17.01.2013 г. для заключения Трудового договора требуется копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода, как понимать данную статью?
Ведь согласно Закона РК «О национальных реестрах идентификационных номеров» с 1 января 2013 года на территории РК действуют ИИН/БИН, которые заменят не только РНН, но и СИК.
Получается противоречие.
Будьте добры, дайте вразумительный ответ, какие документы требуются при приеме на работу?
Либо просто Правительство не обратили внимание на такой важный документы как Трудовой кодекс и не внесло изменений?
Ответ
1 февраля 2013 г.