Инд. 70
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 30 января 2013 г. № 61
Порядок
проведения антидискриминационной экспертизы и общественной антидискриминационной экспертизы проектов нормативно-правовых актов
1. Этот Порядок определяет процедуру проведения антидискриминационной экспертизы и общественной антидискриминационной экспертизы проектов законов Украины, актов Президента Украины и Кабинета Министров Украины, других проектов нормативно-правовых актов (далее - проекты актов), разрабатываемых органами исполнительной власти.
2. В настоящем Порядке термины употребляются в значении, приведенном в Законе Украины «О принципах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине».
3. Антидискриминационная экспертиза проводится:
органом исполнительной власти при подготовке проектов актов;
Минюстом при проведении правовой экспертизы проектов актов, вносимых на рассмотрение Кабинета Министров Украины органами исполнительной власти.
Результаты проведения антидискриминационной экспертизы проектов актов, главным разработчиком которых является Минюст, отражаются в пояснительной записке.
3.1. Общественная антидискриминационная экспертиза проектов актов проводится общественными объединениями, физическими и юридическими лицами, общественными советами, образованными в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 3 ноября 2010 г. № 996 «Об обеспечении участия общественности в формировании и реализации государственной политики» (Официальный вестник Украины, 2010 г., № 84, ст. 2945) (далее - инициатор проведения общественной антидискриминационной экспертизы), в период проведения органами исполнительной власти консультаций с общественностью по проектам актов согласно Порядку проведения консультаций с общественностью по вопросам формирования и реализации государственной политики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 3 ноября 2010 г. № 996.
4. Антидискриминационная экспертиза и общественная антидискриминационная экспертиза проектов актов проводится с целью выявления у них положений, которые содержат признаки дискриминации и/или могут привести к дискриминации в случае их принятия, и представления предложений по их устранению.
Для того, чтобы получить доступ к документу,
Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.