Указ Президента Республики Казахстан от 7 марта 2013 года № 519 «О некоторых вопросах специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» (утратил силу)

Указ
Президента Республики Казахстан

О некоторых вопросах специальных квалификационных требований
к административным государственным должностям корпуса «А»

Утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 10 декабря 2013 года № 708

В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 199 «О государственной службе» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) условия разработки специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» согласно приложению 1 к настоящему Указу;

2) порядок утверждения специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А» согласно приложению 2 к настоящему Указу.

2. Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы до формирования Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан утвердить специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» после согласования с Администрацией Президента Республики Казахстан.

3. Настоящий Указ вводится в действие со дня подписания, за исключением пункта 1 настоящего Указа, который вводится в действие с 26 марта 2013 года.

Астана, Акорда, 7 марта 2013 года

№ 519

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Указу Президента

Республики Казахстан

от 7 марта 2013 года № 519

Условия разработки
специальных квалификационных требований к административных
государственным должностям корпуса «А»

1. Специальные квалификационные требования к администратор государственным должностям корпуса «А» должны содержать:

1) требования по образованию;

2) требования по опыту работы;

3) требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов;

4) иные требования, обусловленные характером должностных обязанностей.

2. Опыт работы должен включать стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) на дифференцированной основе стаж работы в государственных и негосударственных организациях.