А. Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу
КАКИЕ МЕРЫ МОЖНО ПРИНЯТЬ К РАБОТНИКУ, ЧЬЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ ПРОСРОЧЕНО?
Если у работника просрочено удостоверение личности и он его не меняет, у компании соответственно приходят возвраты по пенсионным и соц. отчислениям, что можно предпринять по отношению к работнику и организации?
В данном случае необходимо пригласить этого работника в бухгалтерию и потребовать от него представления нового удостоверения личности с наличием в нем ИИН. При этом предупредить его, что в соответствии с действующим финансовым законодательством РК до получения от него копии нового удостоверения личности заработная плата перечисляться на его зарплатную карточку (или выдаваться в кассе предприятия) не будет. После получения этой копии предприятие произведет перечисление всех предусмотренных отчислений.