(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РК ОТ 21.08.2007 № 721

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 августа 2007 года № 721
Об утверждении Правил принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами

Данная редакция действовала до внесения изменений от 18 октября 2013 года

В соответствии с подпунктом 13) статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Казахстан от 11 ноября 2004 года № 1182 «Об утверждении Правил разработки и утверждения государственными органами нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и Правил разработки и утверждения государственными органами отраслевых нормативов по безопасности и охране труда» (САПП Республики Казахстан, 2004 г., № 44, ст. 560).

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 21 августа 2007 года № 721

Правила

принятия нормативных правовых актов в области безопасности

и охраны труда соответствующими уполномоченными органами

1. Общие положения

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 13) статьи 15 и пунктом 2 статьи 319 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года.

2. Правила определяют порядок принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами.

2. Основные требования к нормативным правовым актам

в области безопасности и охраны труда

3. Нормативные правовые акты в области безопасности и охраны труда должны отвечать следующим требованиям:

1) устанавливать приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

2) обеспечивать права работников на условия труда, соответствующие требованиям безопасности и охраны труда;

3) содержать правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

4) устанавливать единые требования в области безопасности и охраны труда;

5) разграничивать в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда права и обязанности между работниками, должностными лицами и руководителем организации;

6) обеспечивать согласованные действия в области безопасности и охраны труда между уполномоченным государственным органом по труду, представителями работодателей и работников;

7) соответствовать законодательным и другим вышестоящим нормативным правовым актам в области безопасности и охраны труда, в том числе международным договорам, ратифицированным Республикой Казахстан.