Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 5 декабря 2011 года № 1457
Правила
обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда
1. Общие положения
1. Настоящие Правила обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 24) статьи 15 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и определяют порядок аттестации производственных объектов по условиям труда.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 01.06.12 г. № 731 (см. стар. ред.)
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) аттестация производственных объектов по условиям труда - деятельность по оценке производственных объектов (цехов, участков, рабочих мест, а также иных, отдельно стоящих подразделений организаций, осуществляющих производственную деятельность) в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда;
2) лаборатории - лаборатории, осуществляющие деятельность, связанную с лабораторными и инструментальными исследованиями факторов производственной среды и определением соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда;
3) производственные объекты - цеха, участки, и иные, отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности;
См.: Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на вопрос 2 июня 2013 года (enbek.gov.kz) «Под понятием "другие виды производственной деятельности" следует понимать непроизводственные организации сферы услуг, здравоохранения, образования у которых имеются вспомогательные подразделения, обеспечивающие их функционирование»
4) рабочее место - место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности;
Для того, чтобы получить доступ к документу,
Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.