Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1549 «О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2010 года № 1507 «Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2011 - 2015 годы»

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1549
О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2010 года № 1507 «Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2011 - 2015 годы»

 

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2010 года № 1507 «Об утверждении Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2011 - 2015 годы» (САПП Республики Казахстан, 2011 г., № 10-11, ст. 143) следующие изменения и дополнение:

в Стратегическом плане Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2011 - 2015 годы, утвержденном указанным постановлением:

в разделе «3. Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов»:

в стратегическом направлении 1. «Содействие росту трудовых ресурсов»:

в цели 1.1. «Содействие росту рождаемости»:

в целевых индикаторах строки:

«

»

изложить в следующей редакции:

«

»;

в стратегическом направлении 2. «Содействие продуктивной занятости»:

в цели 2.1. «Повышение уровня занятости населения»:

в целевых индикаторах строку:

«

»

изложить в следующей редакции:

«

»;

в задаче 2.1.2. «Активизация безработного, самозанятого и малообеспеченного населения»:

показатели прямого результата дополнить строкой:

«

»;

в задаче 2.1.3. «Содействие росту занятости»:

в показателях прямых результатов строку:

«

»

изложить в следующей редакции:

«

»;

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.