Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 16 июня 2021 года № 290
Об утверждении Правил проведения служебного расследования в органах гражданской защиты
Утратил силу в соответствии с приказом и.о. Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 18 августа 2022 года № 33
В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 100 Закона Республики Казахстан «О гражданской защите», пунктом 10 статьи 58 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проведения служебных расследований в органах гражданской защиты Республики Казахстан.
2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утверждены приказом
Министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 16 июня 2021 года № 290
Правила проведения служебного расследования в органах гражданской защиты
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения служебного расследования в органах гражданской защиты (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 100 Закона Республики Казахстан от 11 апреля 2014 года «О гражданской защите», пунктом 10 статьи 58 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок проведения служебного расследования в органах гражданской защиты (далее - ОГЗ) в отношении сотрудников, которым присвоены специальные звания.
2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) служебное расследование - деятельность по сбору и проверке материалов и сведений о дисциплинарном проступке сотрудника в целях полного, всестороннего и объективного выяснения обстоятельств его совершения;
2) дисциплинарное взыскание - мера дисциплинарной ответственности, налагаемая на сотрудника;
3) дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, которую несут сотрудники за совершение дисциплинарных проступков, а также административных правонарушений в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан;
Для того, чтобы получить доступ к документу,
Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.