05.12.2025
Опубликованы Производственный календарь и Баланс рабочего времени на 2026 г.
Министерством труда и социальной защиты населения РК опубликован Производственный календарь и Баланс рабочего времени на 2026 год.
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
8 часов при недельной норме 40 часов;
7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;
при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов;
при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов);
при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.
Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
при составлении баланса рабочего времени в 2026 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
с 8 марта на 9 марта;
с 21 марта на 24 марта;
с 22 марта на 25 марта;
с 9 мая на 11 мая;
с 30 августа на 31 августа;
с 25 октября на 26 октября;
при шестидневке:
с 8 марта на 9 марта;
с 22 марта на 24 марта;
с 30 августа на 31 августа;
с 25 октября на 26 октября.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.
В 2026 году первый день Курбан-айта приходится на 27 мая.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2026 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих недель.
В 2026 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка - 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
шестидневка - 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка - 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);
шестидневка - 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2026 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе - 20,50 дней;
при шестидневной рабочей неделе - 24,83 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2026 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
§ Баланс рабочего времени на 2026 год
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В 2026 году первый день Курбан-айта приходится на 27 мая.
Источник: ИС «Параграф»