СТ РК 3375-2019
Бережливое производство
Руководство по системе подготовки персонала
3. Термины, определения и сокращения
4. Основные положения и принципы
5. Компетентность в области бережливого производства
Приложение А (информационное) Базовый состав компетенции в области бережливого производства
Настоящий стандарт устанавливает требования в системе менеджмента бережливого производства, которые не ограничивают организации в использовании иных подходящих для них моделей систем подготовки персонала.
Требования настоящего стандарта являются общими и предназначены для применения любыми организациями независимо от их вида, размера и поставляемой продукции или услуги.
Для применения настоящего стандарта необходимы следующие ссылочные нормативные документы:
СТ РК ISO 10018-2015 Менеджмента качества. Руководство по вовлечению людей и их компетенциям.
СТ РК ISO 9000-2017 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.
СТ РК 3160-2018 Бережливое производство. Основные положения и словарь.
СТ РК 3377-2019 Бережливое производство. Требования к системам менеджмента.
СТ РК 3380-2019 Бережливое производство. Основные методы и инструменты.
ГОСТ Р ISO 10015-2007 Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению.
Примечание - При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов и классификаторов по ежегодно издаваемому информационному каталогу «Документы по стандартизации Республики Казахстан» по состоянию на текущий год и соответствующим ежемесячно издаваемым информационным указателям, опубликованным в текущем году. Если ссылочный документ заменен (изменен), то при пользовании настоящим стандартом следует руководствоваться замененным (измененным) документом. Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.
3. Термины, определения и сокращения
В настоящем стандарте применены термины по СТ РК 3377, СТ РК 3160 и СТ РК ISO 9000, а также следующие термины с соответствующими определениями:
3.1.1 Компетенция: Формально описанные требования к личностным, профессиональным знаниям и качествам работников организации, программам реализации, способам и алгоритмам действий, имеющим отношение к определенной предметной области.
Примечание - В контексте настоящего стандарта термин «компетентность» используется применительно к результату подготовки, а термин «компетенция» - для описания структуры и содержания знаний и навыков в области БП.
3.1.2 Компетентность: Способность применять знания и навыки для достижения намеченных результатов.
Примечания