Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 19 марта 2024 года № 123 «Об утверждении Порядка исчисления тринадцатой заработной платы»

Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 19 марта 2024 года № 123
Об утверждении Порядка исчисления тринадцатой заработной платы

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О совершенствовании условий оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 28 марта 2022 года № 95, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок исчисления тринадцатой заработной платы согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка исчисления тринадцатой заработной платы» от 22 декабря 2009 года № 792;

2) абзац двадцать второй пункта 1 постановления Правительства Кыргызской Республики «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Кыргызской Республики» от 27 сентября 2012 года № 656.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2024 года.

Приложение

ПОРЯДОК
исчисления тринадцатой заработной платы

1. Настоящий Порядок разработан в целях единого подхода к исчислению тринадцатой заработной платы.

Тринадцатая заработная плата - это вознаграждение по итогам работы за год.

2. Тринадцатая заработная плата выплачивается работникам в конце календарного года (кроме уволенных до конца календарного года и находящихся в отпуске по беременности и родам) и рассчитывается по следующей формуле:

ТЗП = ГФЗП / 12,

где:

ТЗП - тринадцатая заработная плата;

ГФЗП - годовой фонд заработной платы работника;

12 - количество месяцев в календарном году.