Ответ Министра юстиции РК от 29 августа 2020 года на вопрос от 19 августа 2020 года № 636568 (dialog.egov.kz) «Касаемо сокращенного порядка производства по делу об административном правонарушении в отношении должностных лиц ГУ»

Ответ Министра юстиции РК от 29 августа 2020 года на вопрос от 19 августа 2020 года № 636568 (dialog.egov.kz)
 

Вопрос:

Согласно п.3 ст.462 КоАП РК, Невыполнение или ненадлежащее выполнение законных требований или предписаний, представлений, постановлений, выданных органами государственного контроля и надзора (должностных лиц), должностными лицами государственных органов в пределах их компетенции, за исключением случаев, предусмотренных статьями 162 и 227 настоящего Кодекса, - влечет штраф на физических лиц в размере пяти, на должностных лиц - в размере пятнадцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере ста, на субъектов среднего предпринимательства - в размере двухсот, на субъектов крупного предпринимательства - в размере пятисот месячных расчетных показателей, с приостановлением действия разрешения или без такового либо с приостановлением деятельности или отдельных видов деятельности или без такового.

При этом, согласно пп.1 п.2 ст.810 КоАП РК, сокращенное производство по делу об административном правонарушении не применяется в случаях:

1) когда санкцией статьи предусмотрены иные виды взыскания, за исключением предупреждения.

Вопрос: относиться ли ссылка о приостановлении действия разрешения либо с приостановление деятельности или отдельных видов деятельности к должностным лицам государственных учреждений, а также имеет ли право должностное лицо на сокращенное производство по делу об административном правонарушении согласно п.3 ст.462 КоАП РК?

 

Ответ:

Вами в обращении поднимаются вопросы административной ответственности должностных лиц в соответствии с частью третьей статьи 462 Кодекса «Об административных правонарушениях» (далее-КоАП), а также сокращенного производства по делу об административном правонарушении в отношении должностных лиц.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.