Приказ Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 23 ноября 2021 года № 557
Об утверждении системы и критериев карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты
Утратил силу в соответствии с приказом и.о. Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 18 августа 2022 года № 33
См.: Письмо Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 3 мая 2023 года № ЖТ-2023-00716431 «Касаемо системы и критериев карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты»
В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую систему и критерии карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты.
2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (Азирбаев Ш.М.).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан |
Ю. Ильин |
Утверждены приказом
Министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 23 ноября 2021 года № 557
Система и критерии карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Система и критерии карьерного роста сотрудников органов гражданской защиты (далее – Система и критерии карьерного роста) разработаны в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют условия профессионального развития, условия и критерии выдвижения по службе сотрудников органов гражданской защиты (далее – ОГЗ).
2. Систему карьерного роста составляют условия и средства профессионального развития.
Критерии карьерного роста, которым необходимо соответствовать сотруднику ОГЗ, предусмотрены пунктом 9 настоящей Системы и критерии карьерного роста.
3. Система и критерии карьерного роста основаны на следующих принципах:
1) последовательное, планомерное и непрерывное профессиональное развитие каждого сотрудника ОГЗ;
2) равенство возможностей в профессиональном развитии и выдвижении по службе;