Решение маслихата города Астаны от 17 марта 2017 года № 122/17-VI
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата города Астаны
Утратило силу в соответствии с решением маслихата города Астаны от 29 марта 2018 года № 247/30-VI
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 29 декабря 2016 года № 110 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14637), маслихат города Астаны РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата города Астаны».
2. Признать утратившим силу решение маслихата города Астаны от 24 июня 2016 года № 39/7-VI «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Государственного учреждения «Аппарат маслихата города Астаны» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 3 августа 2016 года № 1043 опубликовано в газетах «Астана ақшамы» от 6 августа 2016 года № 90, «Вечерняя Астана» от 6 августа 2016 года № 90).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
решением маслихата города Астаны
от 17 марта 2017 года № 122/17-VI
Методика оценки
деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата города Астаны»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» ( далее - служащие корпуса «Б»).
2. Оценка деятельности служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы.
3. Оценка проводится по результатам деятельности служащего корпуса «Б» на занимаемой должности: