Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 июля 2022 года на вопрос от 21 июля 2022 года № 748362 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Работодателем вынесен приказ о проведении внутреннего расследования.
В приказе содержится: состав комиссии по внутреннему расследованию, поручение комиссии осуществить сбор документов и материалов внутреннего расследования, срок расследования, истребование объяснительной у работника, указание о составлении акта по результатам расследования.
Согласно пп. 7-2 п.7 ст.53 ТК РК, расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 13) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, должно подтверждаться актом внутреннего расследования с указанием в нем обоснований, подтверждающих совершение виновных действий или бездействия работником.
Порядок внутреннего расследования устанавливается актом работодателя.