Введите номер документа
Прайс-лист

Правила оценки участников конкурса на соискание Премии Правительства Республики Казахстан за достижения в области качества (утверждены приказом Председателя Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Министерства экономики и торговли Республики Казахстан от 2 мая 2001 года № 128) (утратили силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасреда, 2 мая 2001
Статус
Утратил силу

Утверждены

приказом Председателя Комитета по

стандартизации, метрологии и сертификации

Министерства экономики и торговли

Республики Казахстан

от 2 мая 2001 года № 128

Утратили силу в соответствии с приказом Председателя Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Министерства индустрии и торговли РК от 31.05.04 г. № 139

 

Правила
оценки участников конкурса на соискание Премии Правительства
Республики Казахстан за достижения в области качества
1. Общие положения

1. Настоящие правила устанавливают критерии оценки участников конкурса на соискание Премии Правительства Республики Казахстан за достижения в области качества.

2. Правила оценки участников конкурса на соискание Премии Правительства Республики Казахстан разработаны в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан № 384 от 26 марта 2001 года "О конкурсах в области качества".

2. Критерии оценки участников конкурса на соискание Премии

Правительства Республики Казахстан

3. Оценочные баллы по критериям оценки участников конкурса установлены в Модели Премии Правительства Республики Казахстан за достижения в области качества (приложение 1).

4. Участники конкурса оцениваются в баллах по модели, включающей две группы критериев.

1) Первая группа - критерии "Возможности" предназначены для оценки того, как организация добивается результатов в области качества, что делается для этого.

2) Вторая группа - критерии "Результаты" характеризует, что достигнуто и к чему организация стремится в настоящее время.

5. По всем критериям "Результаты" оценку результатов и тенденций полученных результатов следует выполнять исходя из:

1) фактических результатов деятельности организации;

2) целей, которые поставила перед собой организация;

3) результатов, достигнутых конкурентами;

4) результатов, достигнутых "лучшими по классу" организациями.

6. Оценочный балл по каждому показателю критериев устанавливается экспертами в зависимости от фактического состояния работ и их эффективности.

7. Критерии премии и их показатели периодически могут пересматриваться Комиссией по присуждению премии Правительства Республики Казахстан за достижения в области качества и рабочим органом Комиссии по мере того, как будут развиваться, и совершенствоваться методы управления и обеспечения качества.

3. Содержание критериев

8. Критерии "Возможности":

1) Руководство;

2) Политика в области качества;

3) Степень вовлеченности персонала в деятельность по качеству;

4) Ресурсы;

5) Процессы.

9. Критерии "Результаты":

1) Удовлетворенность потребителей качеством товаров;

2) Удовлетворенность персонала работой в организации;

3) Ответственность организации перед обществом;

4) Результаты работы организации.

4. Критерий 1 - Руководство

10. Содержание критерия - поведение и действия руководства и оказание в содействии распространения принципов всеобщего управления качеством:

1) показатель критерия 1а - степень приверженности руководства культуре качества;

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами