Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра труда и социальной защиты Республики Казахстан от 5 июля 2004 года № 154-п «Об утверждении Квалификационных требований, предъявляемых для руководящих работников акционерного общества «Государственный фонд социального страхования» (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапонедельник, 5 июля 2004
Статус
Утратил силу
утратил силу с 6 мая 2013

Приказ Министра труда и социальной защиты Республики Казахстан от 5 июля 2004 года № 154-п
Об утверждении Квалификационных требований, предъявляемых для руководящих работников акционерного общества «Государственный фонд социального страхования»

 

Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 марта 2013 года № 126-п-м

 

В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования, предъявляемые для руководящих работников акционерного общества «Государственный фонд социального страхования».

2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

Министр

Г.Д. Карагусова

Утверждены

приказом Министра труда и социальной

защиты населения Республики Казахстан

от 5 июля 2004 года № 154-п

«Об утверждении Квалификационных требований,

предъявляемых для руководящих работников акционерного

общества «Государственный фонд социального страхования»

 

Квалификационные требования,

предъявляемые для руководящих работников акционерного общества

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами