Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2005 года № 275
Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников народного образования
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.08.2025 г.)
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2005 года № ПП-227 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников народного образования» и в целях поощрения талантливых, преданных своей профессии педагогов, стимулирования роста их инициативности и профессионализма за счет внедрения справедливого и прозрачного механизма оплаты труда учителей, повышения самостоятельности школ и расширения прав педагогических коллективов в решении вопросов оценки и материального вознаграждения труда работников общеобразовательных школ Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять к сведению, что на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан с участием представителей органов государственной власти на местах, территориальных органов управления народным образованием, педагогической общественности проведено всестороннее обсуждение и одобрена усовершенствованная система оплаты труда работников народного образования.
2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2006 года:
базовые тарифные ставки по оплате труда педагогических и руководящих работников учреждений народного образования согласно приложениям №№ 1 и 2;
Положение об оплате труда работников народного образования согласно приложению № 3.
Абзац четвертый утратил силу.
3. Установить, что:
Директорский фонд образовывается во всех общеобразовательных учреждениях - школах;
средства из Директорского фонда направляются для установления надбавок только учителям общеобразовательных учреждений;
надбавками из средств Директорского фонда поощряются талантливые учителя общеобразовательных учреждений, проявляющие преданность своей профессии и инициативность, высокий профессионализм, вносящие большой личный вклад в учебно-воспитательный процесс.
Решения об установлении ежемесячных надбавок и других видов поощрений работникам общеобразовательных учреждений из Директорского фонда принимаются специальными комиссиями при общеобразовательных учреждениях.
При этом не допускается вмешательство территориальных органов управления народным образованием в деятельность специальных комиссий при общеобразовательных учреждениях и принимаемые ею решения.
4. Доплаты учителям общеобразовательных учреждений осуществляются в процентах от минимального размера оплаты труда в следующих размерах:
а) за классное руководство в зависимости от количества учащихся в классе:
до 15 учащихся - 26,4 процентов;
от 16 до 20 учащихся - 31,6 процентов;
от 21 до 25 учащихся - 36,9 процентов;
от 26 до 30 учащихся -42,1 процентов;
31 и более учащихся -52,8 процентов;
Демо – версия документа
