Правила проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан (утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 8 апреля 2012 года № 292) (с изменениями от 01.06.2012 г.) (утратил силу)

Утверждены

Указом Президента

Республики Казахстан

от 8 апреля 2012 года № 292

ПРАВИЛА
проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных
органов Республики Казахстан

(с изменениями от 01.06.2012 г.)

1. Общие положения

1. Настоящие Правила проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан (далее - Правила) определяют порядок проведения внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов (далее - сотрудники), в том числе:

Подпункты 1, 2, 3 пункта 1 вводятся в действие после введения в действие соответствующих поправок в Закон Республики Казахстан «О правоохранительной службе»

1) первых заместителей и заместителей первых руководителей правоохранительных органов;

2) сотрудников, имеющих стаж службы в правоохранительных органах не менее двадцати лет;

3) сотрудников, назначенных на новые должности менее одного года назад, если назначение повлекло изменение функциональных обязанностей*.

2. Организация подготовки к проведению аттестации

2. Основными критериями оценки при внеочередной аттестации являются:

1) способность сотрудников выполнять возложенные на них обязанности и результаты их работы;

2) уровень теоретических знаний и практических навыков.

Дополнительные критерии оценки аттестуемых сотрудников с учетом специфики и возложенных на них обязанностей определяются руководителем правоохранительного органа.

В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Указом Президента РК от 01.06.12 г. № 331 (см. стар. ред.)

3. Аттестация включает ряд последовательных этапов:

1) подготовка к проведению аттестации;

2) компьютерное тестирование сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление;

3) сдача установленных нормативов по физической, боевой и служебной подготовке с учетом специфики деятельности соответствующего правоохранительного органа, а также прохождение тестирования на психологическую устойчивость;

4) собеседование с сотрудником, проводимое Высшей аттестационной комиссией при Президенте Республики Казахстан по проведению внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан (далее - Комиссия) либо соответствующей аттестационной комиссией;

5) вынесение решения Комиссией либо аттестационной комиссией.

4. Кадровое подразделение письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения внеочередной аттестации не позднее чем за двадцать календарных дней до начала ее проведения.

5. Руководитель сотрудника, подлежащего аттестации, оформляет его служебную характеристику по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, ознакамливает его и в срок не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации направляет ее в соответствующее кадровое подразделение.

3. Аттестационная комиссия