Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 ноября 2012 года № 1047 «Об оплате труда работников администраций свободных экономических зон» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.06.2018 г.) (утратило силу)

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 ноября 2012 года № 1047
Об оплате труда работников администраций свободных экономических зон

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.06.2018 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2019 года № 138

В соответствии с частью седьмой статьи 15 Закона Республики Беларусь от 7 декабря 1998 года «О свободных экономических зонах» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить тарифные разряды и коэффициенты по должностям руководителей и специалистов администраций свободных экономических зон (далее - администрации СЭЗ) согласно приложению 1.

2. Установить, что:

2.1. оплата труда работников администраций СЭЗ производится в порядке, определенном для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - бюджетные организации), вне зависимости от основного вида экономической деятельности бюджетных организаций, за исключением условий, предусмотренных настоящим постановлением;

2.2. тарифные ставки (оклады) работников администраций СЭЗ повышаются в среднем на 120 процентов.

Главам администраций СЭЗ устанавливается повышение тарифного оклада в размере 290 процентов.

Размер повышения тарифного оклада главам администраций СЭЗ, за исключением главы администрации СЭЗ «Минск», установленный частью второй настоящего подпункта, увеличивается с 1 марта текущего года по 1 марта следующего года при выполнении показателей социально-экономического развития областей за предыдущий календарный год, установленных решениями облисполкомов, по:

привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе (без учета задолженности прямому инвестору за товары, работы, услуги) - на 25 процентных пунктов;

темпу роста экспорта товаров - на 25 процентных пунктов.

Размер повышения тарифного оклада главе администрации СЭЗ «Минск», установленный частью второй настоящего подпункта, увеличивается с 1 марта текущего года по 1 марта следующего года при выполнении показателей социально-экономического развития за предыдущий календарный год, установленных:

решением Минского облисполкома, по привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе (без учета задолженности прямому инвестору за товары, работы, услуги) - на 12,5 процентного пункта и темпу роста экспорта товаров - на 12,5 процентного пункта;

решением Минского горисполкома, по привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе (без учета задолженности прямому инвестору за товары, работы, услуги) - на 12,5 процентного пункта и темпу роста экспорта товаров - на 12,5 процентного пункта;

2.3. в администрациях СЭЗ могут вводиться должности:

начальника управления - при наличии в штате управления не менее семи штатных единиц (включая должность начальника управления);

начальника отдела - при наличии в штате отдела не менее четырех штатных единиц (включая должность начальника отдела);