Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 июля 1993 года № 343
Об усилении социальной защиты судей, работников органов юстиции Республики Узбекистан
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.04.2023 г.)
В целях социальной защиты судей, работников органов юстиции, комплектования их высококвалифицированными специалистами и дифференцированного выравнивания уровня оплаты труда Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить размеры:
доплат к должностным окладам судей за квалификационные классы согласно приложению № 1;
См. предыдущую редакцию.
ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам судов, а также органов и учреждений юстиции, имеющим квалификационные классы и классные чины согласно приложению № 3;
доплат к должностным окладам работников судов, а также органов и учреждений юстиции за классные чины согласно приложению № 4.
2. Утратил силу
3. Считать утратившими силу приложение № 5 к постановлению Кабинета Министров от 12 ноября 1992 года № 523, приложения №№ 19, 24 к постановлению Кабинета Министров от 26 декабря 1992 года № 589 и приложение № 12 к постановлению Кабинета Министров от 24 января 1992 года № 33.
Ввести в действие настоящее постановление с 1 июля 1993 года.
| Председатель Кабинета Министров |
И.Каримов |
к Постановлению КМ РУз
от 09.07.1993 г. № 343
РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ
к должностным окладам судей за квалификационные классы
| Наименование должностей | Размер доплат к должностным окладам (в процентах) |
|
Судья 5 квалификационного класса |
24 |
| Судья 4 квалификационного класса | 28 |
| Судья 3 квалификационного класса | 32 |
| Судья 2 квалификационного класса | 36 |
| Судья 1 квалификационного класса | 40 |
| Судья высшего квалификационного класса | 50 |
к Постановлению КМ РУз
от 09.07.1993 г. № 343
РАЗМЕРЫ
ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам судов, а также органов и учреждений юстиции, имеющим квалификационные классы и классные чины (в процентах к должностному окладу)
| При общем стаже работы в органах суда, а также органах и учреждениях юстиции: | ||
|
от 2 до 5 лет |
— |
5 % |
|
от 5 до 10 лет |
— |
10 % |
|
от 10 до 15 лет |
— |
15 % |
|
от 15 до 20 лет |
— |
20 % |
|
от 20 до 25 лет |
— |
25 % |
|
от 25 до 30 лет |
— |
30 % |
|
свыше 30 лет |
— |
40 % |
Примечание.
Время работы:
Демо – версия документа
