Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года № 384
Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.07.2016 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 1 марта 2017 года № 131
В целях совершенствования системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, в соответствии с законами Кыргызской Республики «О государственной службе» и «О муниципальной службе» Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 5000 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
2. Утвердить:
- коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложениям 1 - 4;
- размеры надбавок за классный и специальный чины к должностным окладам государственных служащих, за дипломатический ранг - к должностным окладам работников дипломатической службы согласно приложению 5;
- размеры надбавок за классный чин к должностным окладам муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 6;
- размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 7;
- Положение о порядке определения размера должностных окладов государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 8.
3. Установить, что:
- при выходе в отпуск государственному и муниципальному служащему выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячной заработной платы;
- государственным и муниципальным служащим, проживающим и работающим в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, выплачивается надбавка в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- государственным и муниципальным служащим выплачивается процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
Постановление дополнено пунктом 3-1 в соответствии с постановлением Правительства КР от 22.10.14 г. № 609
3-1. Предоставить право руководителям государственных органов и органов местного самоуправления направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты государственным и муниципальным служащим за высокие и качественные результаты труда, проявление профессиональной и творческой инициативы.
Установить, что указанные стимулирующие выплаты производятся в размере не более двух среднемесячных заработных плат государственного и муниципального служащего по итогам работы за полугодие и за год.
3-2. Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 12.07.16 г. № 387 (см. стар. ред.)
Документ утратил силу
Демо – версия документа
