Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 181
Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.01.2026 г.)
В целях повышения результативности и качества работы, материального стимулирования и создания условий для работников образовательных организаций, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что:
- минимальная базовая ставка в размере 7040 сомов является основанием для расчета тарифной ставки (оклада) и ставок заработной платы работников организаций системы образования Кыргызской Республики;
- тарифная ставка (оклад) и ставка заработной платы работников организаций системы образования Кыргызской Республики рассчитывается путем умножения размера минимальной базовой ставки (7040 сомов) на коэффициент кратности к должностным окладам и ставкам.
2. Утвердить:
- коэффициенты кратности к тарифным ставкам (окладам) и ставкам работников системы образования согласно приложениям 1-18;
- коэффициенты кратности к тарифным ставкам (окладам) технического обслуживающего персонала, занятого в системе образования, согласно приложению 19;
- коэффициенты кратности к тарифным ставкам (окладам) младшего обслуживающего персонала, занятого в системе образования, согласно приложению 20;
- Положение об оплате труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования согласно приложению 21.
3. Условия оплаты труда работников образовательных организаций, финансируемых за счет средств специального счета, определяются самой образовательной организацией.
Коэффициенты кратности к должностным окладам и ставкам и размеры почасовой оплаты труда не должны быть ниже коэффициентов кратности к должностным окладам, ставкам и размерам почасовой оплаты труда работников образовательных организаций, финансируемых за счет средств бюджетного счета, по соответствующей должности.
4. Доплаты и надбавки за стаж педагогической работы, ученую степень, почетные звания, работу в условиях высокогорья и отдаленности, квалификационную категорию, а также особые условия работы определяются соответствующими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
5. Разрешить вести преподавательскую работу при отсутствии учителей и преподавателей по соответствующим предметам руководителям, работающим на полную ставку:
1) дошкольных образовательных организаций - не более 18 часов в неделю;
2) общеобразовательных организаций, организаций начального профессионального образования, детских домов - не более 9 часов в неделю - в 5-11 классах, не более 8 часов в неделю - в 1-4 классах;
3) внешкольных организаций - не более 10 часов в неделю;
4) образовательных организаций среднего профессионального образования - не более 360 часов в учебном году;
Демо – версия документа
