Постановление Кабинета Министров Украины от 23 декабря 2020 года № 1307
Некоторые вопросы материального обеспечения работников Тренингового центра прокуроров Украины
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.02.2025 г.)
Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
размеры должностных окладов работников Тренингового центра прокуроров Украины;
Порядок исчисления стажа работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам Тренингового центра прокуроров Украины;
ставки почасовой оплаты тренерской (преподавательской) деятельности прокуроров и других лиц, привлекаемых к тренерской (преподавательской) деятельности в Тренинговом центре прокуроров Украины и его региональных отделениях.
2. Установить директору Тренингового центра прокуроров Украины надбавку за особый характер работы и интенсивность труда в размере до 90 процентов должностного оклада.
3. Предоставить право директору Тренингового центра прокуроров Украины (директору регионального отделения) в пределах утвержденного фонда оплаты труда:
1) устанавливать:
работникам должностные оклады в соответствии с утвержденными этим постановлением размеров должностных окладов;
заместителям руководителей структурных подразделений, должности которых не предусмотрены этим постановлением, должностные оклады на 3-7 процентов ниже предусмотренного размера должностного оклада соответствующего руководителя;
надбавку за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы в размере до 50 процентов должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет.
В случае несвоевременного выполнения задач, ухудшение качества работы и нарушения трудовой дисциплины указанная надбавка отменяется или размер ее уменьшается;
работникам (кроме заместителя директора, руководителей структурных подразделений и их заместителей) доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников таких же категорий-в размере до 50 процентов должностного оклада по основному месту работы с использованием на указанную цель до 50 процентов должностного оклада отсутствующего работника;
2) осуществлять премирование работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы, а также по случаю государственных и профессиональных праздников и юбилейных дат в пределах фонда премирования, образованного в размере не менее 10 процентов должностного оклада и экономии фонда оплаты труда.
Порядок, условия и размеры премирования работников определяются в положении о премировании работников Тренингового центра прокуроров Украины;
3) предоставлять работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и помощь для оздоровления при предоставлении ежегодного отпуска в размере, не превышающем среднемесячной заработной платы работника.
4. Работникам Тренингового центра прокуроров Украины выплачивается:
Демо – версия документа
