Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24 «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.09.2025 г.) (утратил силу)

Указ Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24
О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.09.2025 г.)

Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 13 февраля 2026 года № 43

В целях формирования резервов кадров на главные, старшие и младшие административные государственные и муниципальные должности, в соответствии со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, статьей 10 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования согласно приложению.

2. Установить, что:

- лица, состоящие в Национальном резерве кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики на замещение главных и высших административных государственных должностей и муниципальных должностей, зачисленные в указанный резерв в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, по их заявлению включаются приказом (иным распорядительным документом) руководителя государственного органа, органа местного самоуправления в течение 5 рабочих дней в главную группу административных государственных и муниципальных должностей резерва кадров государственного органа и органа местного самоуправления, формируемого в соответствии с настоящим Указом, без прохождения конкурсных процедур, на срок, по которому они были зачислены. Допускается подача данного заявления в один и более государственный орган и орган местного самоуправления;

- лица, состоящие во внутреннем резерве кадров государственного органа, органа местного самоуправления, ранее зачисленные во внутренний резерв в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706, включаются приказом (иным распорядительным документом) руководителя государственного органа, органа местного самоуправления в соответствующую группу (главную, старшую и младшую - в зависимости от стажа работы) резерва кадров государственного органа и органа местного самоуправления, формируемого в соответствии с настоящим Указом, без прохождения конкурсных процедур;