Указ Президента Республики Узбекистан от 17 октября 2024 года № УП-162
О первоочередных мерах по реформированию системы управления миграционными процессами
(с изменениями от 14.11.2024 г.)
В целях повышения эффективности процессов осуществления временной трудовой деятельности за рубежом, внедрения единой вертикальной системы управления в данной сфере, а также определения конкретных задач и обязательств ответственных государственных органов:
1. Согласиться с предложениями Кабинета Министров о:
переименовании Республиканской комиссии по вопросам внешней трудовой миграции в Республиканскую комиссию по миграции и утверждении ее обновленного состава согласно приложению № 1;
прекращении деятельности Агентства внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности и образовании Агентства миграции при Кабинете Министров (далее — Агентство);
передаче Агентству Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, и образованию на его базе Фонда миграции (далее — Фонд) без статуса юридического лица.
2. Утвердить:
Основные направления деятельности Агентства миграции согласно приложению № 2;
Организационную структуру Агентства миграции согласно приложению № 3;
Источники формирования и направления использования средств Фонда миграции согласно приложению № 4;
Источники формирования и направления использования средств Агентства миграции согласно приложению № 5.
3. Определить, что:
Агентство является уполномоченным республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере осуществления внешней трудовой миграции, координирующим деятельность государственных органов и оказывающим государственные услуги в данной сфере;
Агентство подотчетно непосредственно Кабинету Министров и Республиканской комиссии по миграции;
Агентство является правопреемником по правам и обязательствам Агентства внешней трудовой миграции и Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом;
все налоговые льготы, ранее предоставленные Агентству внешней трудовой миграции, сохраняются для Агентства.
4. Передать Агентству:
задачи и функции Министерства занятости и сокращения бедности, связанные с регулированием трудовых отношений за рубежом, а также его права и обязательства по международным и межведомственным документам;
штатные единицы, средства и имущество Агентства внешней трудовой миграции, его региональных филиалов, зарубежных представительств и представителей, а также Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.
Установить общую штатную численность управленческого персонала Агентства (за исключением зарубежных представительств и представителей) в количестве 117 единиц.
5. Начиная с 1 января 2025 года:
Демо – версия документа
