Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 ноября 2024 года № 758
Об утверждении нормативно-правовых актов по реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.09.2025 г.)
В целях утверждения нормативно-правовых актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять к сведению, что в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан Кабинет Министров:
в соответствии со статьей 88 определяет порядок регистрации в уведомительном порядке коллективных соглашений, изменений и дополнений к ним;
в соответствии со статьями 106, 456, 505, 508 и 515 в целях оказания практической помощи работодателям и работникам в заключении трудовых договоров разрабатывает примерные формы трудовых договоров, носящие рекомендательный характер;
в соответствии со статьями 121 и 184 утверждает перечень работников государственных организаций, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной работы родственников, а также перечень работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня в связи с работами, имеющими особый характер;
в соответствии со статьей 257 устанавливает особенности исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев;
в соответствии со статьями 387 и 477 устанавливает порядок предоставления творческих отпусков, а также предельную продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо опасными условиями труда;
в соответствии со статьей 491 устанавливает перечни отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальную продолжительность этих отдельных сезонных работ.
2. Утвердить:
Положение о регистрации в уведомительном порядке коллективных соглашений согласно приложению № 1;
Примерную форму трудовых договоров согласно приложению № 2;
Перечень работников государственных организаций, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной работы родственников, согласно приложению № 3;
Перечень работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня в связи с работами, имеющими особый характер, согласно приложению № 4;
Положение об особенностях исчисления средней заработной платы работников для отдельных случаев согласно приложению № 5;
Положение о порядке предоставления творческих отпусков согласно приложению № 6;
Примерную форму письменного трудового договора с дистанционным работником согласно приложению № 7;
Предельную продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с особо вредными и особо опасными условиями труда, согласно приложению № 8;
Перечень отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, согласно приложению № 9;
Примерную форму трудового договора о выполнении сезонных работ согласно приложению № 10;
Демо – версия документа
