Постановление Правительства Республики Молдова от 12 декабря 2018 года № 1234
Об условиях оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.05.2025 г.)
На основании пункта i) статьи 139 и части (5) статьи 145 Кодекса об образовании Республики Молдова № 152/2014 (Официальный монитор Республики Молдова, 2014 г., № 319-324, ст. 634) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить условия оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Постановление Правительства № 195/2013 об условиях оплаты труда работников государственных высших учебных заведений, действующих в условиях финансовой автономии (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 56-59, ст. 245).
3. Заработную плату персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления, за декабрь 2018 года рассчитать за полный месяц, согласно положениям настоящего постановления.
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.
| Премьер-Министр | Павел Филип |
|
|
|
| Контрасигнуют: |
|
| министр образования, культуры и исследований |
Моника Бабук |
| министр сельского хозяйства, регионального развития и окружающей среды |
Николае Чубук |
| министр здравоохранения, труда и социальной защиты |
Сильвия Раду |
| министр финансов | Ион Кику |
|
Кишинэу, 12 декабря 2018 г. № 1234. |
|
к постановлению Правительства
от 12 декабря 2018 года № 1234
УСЛОВИЯ
оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления
1. Персонал образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления (в дальнейшем - учреждения), оплачивается в соответствии с условиями оплаты труда, установленными настоящим постановлением.
2. Для целей настоящего постановления используются понятия, определенные в статье 4 Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.
3. Месячная заработная плата персонала учреждений за деятельность, осуществляемую при нормальной продолжительности рабочего времени, состоит из:
1) фиксированной части, включающей:
a) основную заработную плату;
a1) месячную надбавку в фиксированной сумме;
b) месячную надбавку за научное и/или научно-педагогическое звание;
c) месячную надбавку за почетное звание;
2) переменной части, включающей:
a) надбавку за достижения;
b) специальные надбавки.
В дополнение к этому, персонал учреждений имеет право на:
- компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях;
- надбавки за сверхурочную работу, работу в ночное время и/или работу, проделанную в нерабочие праздничные дни и/или выходные дни;
- единовременные премии;
- годовую премию.
Демо – версия документа
