(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ ...

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 декабря 2013 года № 714
Об утверждении Порядка формирования, ведения, изменения и дополнения Реестра лиц, освобожденных с государственной и муниципальной службы по отрицательным основаниям

Данная редакция действовала до внесения изменений от 13 октября 2016 года

В целях организации учета лиц, освобожденных с государственной и муниципальной службы по отрицательным основаниям, в соответствии с законами Кыргызской Республики «О государственной службе», «О муниципальной службе», Указом Президента Кыргызской Республики «О мерах по устранению причин политической и системной коррупции в органах власти» от 12 ноября 2013 года № 215, а также руководствуясь статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», Правительство Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования, ведения, изменения и дополнения Реестра лиц, освобожденных с государственной и муниципальной службы по отрицательным основаниям (далее - Порядок).

2. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики (по согласованию):

- при осуществлении кадровой работы руководствоваться Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления;

- принять иные меры, вытекающие из настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Утвержден

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 30 декабря 2013 года № 714

Порядок

формирования, ведения, изменения и дополнения Реестра лиц, освобожденных с государственной или муниципальной службы по отрицательным основаниям

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила формирования, ведения, изменения и дополнения Реестра лиц, освобожденных с государственной и муниципальной службы по отрицательным основаниям (далее - Реестр).

2. Основная цель ведения Реестра - организация учета лиц, освобожденных с государственной и муниципальной службы по отрицательным основаниям.

2. Порядок формирования и ведения Реестра

3. Формирование и ведение Реестра осуществляются уполномоченным государственным органом по делам государственной службы.

4. Реестр формируется посредством включения сведений о государственных и муниципальных служащих (далее - служащие), освобожденных от занимаемых должностей по отрицательным основаниям.

5. Государственные органы и органы местного самоуправления в семидневный срок со дня освобождения служащих от занимаемых должностей по отрицательным основаниям направляют уведомление в уполномоченный государственный орган по делам государственной службы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.