Постановление Правительства Кыргызской Республики от 23 ноября 2016 года № 612 «Об условиях оплаты труда работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики» (с изменениями от 30.03.2022 г.) (утратило силу)

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 23 ноября 2016 года № 612

Об условиях оплаты труда работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики

(с изменениями от 30.03.2022 г.)

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 30 марта 2022 года № 184

В целях совершенствования и упорядочения условий оплаты труда работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

- размеры должностных окладов работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики (далее - Республиканское учреждение) согласно приложению 1;

- размеры тарифных ставок основных рабочих (мастеров-специалистов) Республиканского учреждения согласно приложению 2;

- размеры должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала Республиканского учреждения согласно приложению 3;

- квалификационные требования к работникам Республиканского учреждения согласно приложению 4;

- размеры процентных надбавок за выслугу лет работников Республиканского учреждения согласно приложению 5.

2. Установить, что:

1) работникам Республиканского учреждения выплачиваются надбавки:

- за работу с особыми условиями труда (занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда) в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) основным рабочим (мастерам-специалистам) выплачиваются процентные надбавки от фактически выполненных работ в следующих размерах:

- за работу с лицами ограниченными возможностями здоровья - до 30 процентов;

за профессиональное мастерство от 10 до 25 процентов:

3 разряд - 10 процентов;

4 разряд - 15 процентов;

5 разряд - 20 процентов;

6 разряд - 25 процентов;

3) за выполнение особо важной работы выплачиваются надбавки в размере до 50 процентов от должностного оклада;

4) административно-управленческому персоналу при выполнении производственного плана, за сложность, качество и результаты труда учитывается личный вклад работника в его достижениях, и к размерам должностных окладов применяются коэффициенты трудового участия (КТУ) от 1,1 до 2,3;

5) техническому и младшему обслуживающему персоналу выплачиваются следующие надбавки:

- водителям автомашин за ненормированный рабочий день - 25 процентов от должностного оклада;

- охранникам за каждый час работы в ночное время - в повышенном размере, не ниже полуторного размера от часовой тарифной ставки;

- уборщикам служебных и производственных помещений, общественных туалетов за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств - 25 процентов от должностного оклада;