Как автоматизировать рутинные кадровые процессы в соответствии с законодательством РК
|
|
Спикер: Камиля Касимова
Младший продакт-менеджер,
Группа консультационных услуг по управлению персоналом, EY Kazakhstan Модератор: Александр Сочка
Менеджер по развитию бизнеса,
Автоматизация бизнес-процессов и внедрение систем ЭДО, Almexoft Kazakhstan |
● Преимущества ведения HR-администрирования в электронном формате ● Ключевые моменты и нюансы выбора системы для автоматизации кадровых процессов ● Пример автоматизированного кадрового процесса ● Подходы и сравнение видов систем. Практический опыт ● Процесс внедрения BPM-систем для кадрового электронного документооборота ● Управление рисками при внедрении системы КЭД ● Возможности для расширения функционала для цифровизации HR и других бизнес-функций Состоялся 28 ноября 2023 года
Оставить
комментарий
Рассказать друзьям: |
Документы
по теме из ИС "Параграф"
● | Закон Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» |
● | Приказ Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 21 октября 2020 года № 395/НҚ «Об утверждении Правил сбора, обработки персональных данных» |
Вопросы:
Оставить комментарий:
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
* Видеоматериалы, размещенные на портале ПРАВМЕДИА отражают мнение эксперта по соответствующему вопросу. Редакция ПРАВМЕДИА не несет ответственности за последствия применения указанных в ответах рекомендаций.