Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 6 декабря 2018 года № 568 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.08.2022 г.) (утратило силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 6 декабря 2018 года № 568 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.08.2022 г.) (утратило силу)
Датачетверг, 6 декабря 2018
Статус
Утратил силу
утратил силу с 20 июля 2026

Документ входит в комплект(ы):

Континент СНГ (10 стран), Континент КЫР, Юрист-VIP

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 6 декабря 2018 года № 568
О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы

изменениями и дополнениями по состоянию на 29.08.2022 г.)

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 8 июля 2026 года № 466

 

В целях совершенствования механизмов, регулирующих отдельные вопросы организации государственной гражданской службы и муниципальной службы, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что:

- сведения о лицах, включенных в Реестр лиц, освобожденных с государственной гражданской службы и муниципальной службы по отрицательным основаниям, до вступления в силу настоящего постановления, содержатся в данном Реестре в течение трех лет со дня вступления в силу настоящего постановления;

- конкурсные процедуры, начатые до вступления в силу настоящего постановления, завершаются без учета изменений, установленных настоящим постановлением.

3. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел кадровой работы и государственной службы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.

 

Премьер-министр Кыргызской Республики

М.Абылгазиев

 

Приложение

 

ИЗМЕНЕНИЯ
в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы

 

1. Утратил силу.

2. Утратил силу.

3. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706 следующие изменения:

1) утратил силу;

2) утратил силу;

3) утратил силу;

4) в Положении о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- пункт 7 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

Добавить в список основных источников в Google

Документ утратил силу
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!