Введите номер документа
Прайс-лист

Указ Президента РК от 26 января 1996 г. № 2825 Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Национального Банка Республики Казахстан (утратил силу)

Информация о документе
Датапятница, 26 января 1996
Статус
Утратил силу
утратил силу с 28 января 2004

Указ Президента РК от 26 января 1996 г. № 2825 Об утверждении Положения
об условиях оплаты труда работников Национального Банка Республики
Казахстан

Утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 г. № 1284

В соответствии со статьями 11 и 15 Указа Президента Республики Казахстан, имеющего силу закона, "О Национальном Банке Республики Казахстан" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда работников Национального Банка Республики Казахстан.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Президент Республики Казахстан


Утверждено

Указом Президента Республики

Казахстан

от 26 января 1996 г. № 2825

Положение

об условиях оплаты труда работников

Национального Банка Республики Казахстан

Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда и материального поощрения работников Национального Банка Республики Казахстан при добросовестном исполнении ими своих должностных обязанностей.

Оплата труда работников Национального Банка Республики Казахстан призвана способствовать укомплектованию компетентными и опытными кадрами и их закреплению в системе Национального Банка Республики Казахстан, как банка первого уровня, регулирующего деятельность банков второго уровня, стимулировать их добросовестный и инициативный труд, обеспечивать достаточные материальные условия для исполнения должностных обязанностей. Оплата труда работников Национального Банка Республики Казахстан осуществляется в пределах средств, предусмотренных сметой (бюджетом) Национального Банка Республики Казахстан, утвержденной Правлением Национального Банка Республики Казахстан.

Недополучение Национальным Банком Республики Казахстан доходов, предусмотренных сметой (бюджетом), не является основанием для уменьшения размера окладов, премий, надбавок и доплат.

Принципы оплаты труда

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом