Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция

(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗА...

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ И ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗА...
Датавторник, 26 августа 2025
Статус
Действующий
Дата последнего изменениявторник, 26 августа 2025

Документ входит в комплект(ы):

Эксперт, Мастер, СтройМастер, Юрист-VIP

Приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 26 августа 2025 года № 503-НҚ

Об утверждении Регламента Министерства культуры и информации Республики Казахстан

 

Данная редакция действовала до внесения изменений от 3 апреля 2026 года 

 

В соответствии с пунктом 1 части 40 Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Регламент Министерства культуры и информации Республики Казахстан (далее - Министерство), согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Департаменту анализа и стратегического планирования обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства.

4. Отменить некоторые приказы Министра культуры и информации Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Министр

А. Балаева

 

Приложение 1

к приказу Министра культуры и

информации Республики Казахстан

от «26» августа 2025 года № 503-НҚ

 

 

Регламент
Министерства культуры и информации
Республики Казахстан

 

 

Глава 1. Общие положения

 

1. Настоящий Регламент Министерства культуры и информации Республики Казахстан (далее - Регламент) устанавливает общие правила деятельности Министерства культуры и информации Республики Казахстан (далее - Министерство) в процессе выполнения возложенных на него функций в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, законами, актами Президента, Правительства, а также Положением о Министерстве культуры и информации утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 октября 2023 года № 866 (далее - Положение о Министерстве) и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Требования к работе с документами, сроки, установленные настоящим Регламентом, распространяются на всех работников государственного органа.

2. Подведомственные организации руководствуются настоящим Регламентом непосредственно пунктами, касающихся их.

Организация работы по защите государственных секретов осуществляется в соответствии с Инструкцией по защите государственных секретов Республики Казахстан, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2021 года № 776 ДСП (далее - Инструкция).

3. Распорядок работы регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».

В Министерстве устанавливается следующий режим работы: начало работы в 9 часов 00 минут, окончание в 18 часов 30 минут. Обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 30 минут.

При этом, по согласованию с руководителями структурных подразделений, работникам может устанавливаться гибкий режим работы по их выбору согласно следующим вариантам:

Добавить в список основных источников в Google

Редакция документа
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Добавление закладки

Выберите папку, куда хотите сохранить, нажав на неё:

Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!