Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п
Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394
Данная редакция действовала до внесения изменений от 30 апреля 2013 года
В соответствии с подпунктом 3) пункта 10 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 1159, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2001 года № 120-п «Об утверждении Разъяснения к Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942».
3. Направить настоящий приказ:
в областные, г.г. Астаны и Алматы территориальные органы Министерства для руководства в работе;
в Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Вопросы труда и социального обеспечения» для публикации, а также разместить его на веб-сайте Министерства.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.
Утверждены
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 03.06.2008 года № 135-П
Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан
от 29 декабря 2007 года № 1394
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В настоящих Методических рекомендациях (далее - Рекомендации) изложены разъяснения по применению положений Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 в соответствии с пунктом 3 статьи 136 Трудового кодекса Республики Казахстан.
2. Основные понятия, используемые в настоящих Рекомендациях:
Правила - Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394;
Кодекс - Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года.
2. ПРИМЕНЕНИЕ ПОНЯТИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ПРАВИЛАХ
3. В Правилах используются понятия:
событие;
расчетный период;
средний дневной (часовой) заработок.
3.1. Событие.
Под событием понимаются случаи, когда работнику сохраняется или выплачивается средняя заработная плата в соответствии с Кодексом:
1) на время приостановки работы организации из-за несоответствия требованиям по безопасности и охране труда (статья 22);
