Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 декабря 2014 года № 330 «Об утверждении Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2023 г.) (утратил силу)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датачетверг, 18 декабря 2014
Статус
Утратил силу
утратил силу с 1 июля 2023

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 декабря 2014 года № 330
Об утверждении Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования

изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2023 г.)

 

Утратил силу в соответствии с приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 июня 2023 года № 213

 

Заголовок изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)

 

Преамбула изложена в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 02.04.20 г. № 121 (см. стар. ред.); приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)

В соответствии с подпунктом 9-2) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)

1. Утвердить прилагаемые Правила субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования.

2. Департаменту социального обеспечения и социального страхования обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в официальных средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Жакупову С.К.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2015 года и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Министр

Т. Дуйсенова

 

Правила изложены в редакции приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 12.01.16 г. № 11 (введен в действие с 1 марта 2016 года) (см. стар. ред.)

Утверждены

приказом Министра здравоохранения

и социального развития

Республики Казахстан

от 18 декабря 2014 года № 330

 

 

Заголовок изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.12.22 г. № 528 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)

Документ утратил силу

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Сравнение редакции
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами