Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июня 2024 года № 200
Об утверждении профессионального стандарта «Содействие занятости»
(с изменениями от 25.10.2025 г.)
О внесении изменений см. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 февраля 2026 года № 72 (вводится в действие с 11 июля 2026 г.)
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить профессиональный стандарт «Содействие занятости», согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) в течение пяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Профессиональный стандарт изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.09.25 г. № 296 (введен в действие с 25 октября 2025 г.) (см. стар. ред.)
Приложение к приказу
Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 19 июня 2024 года № 200
Профессиональный стандарт «Содействие занятости»
Глава 1. Общие положения
1. Область применения профессионального стандарта.
Профессиональный стандарт устанавливает общие требования к знаниям, умениям, навыкам, уровням квалификаций к профессиям (занятиям) в области профессиональной деятельности «Содействие занятости», может быть использован работодателями, организациями образования, центрами признания профессиональных квалификации, а также органами государственной власти и другими заинтересованными сторонами при разработке и реализации политики в области занятости. Профессиональный стандарт применяется на услуги, оказываемые государственной службой занятости, к которым относятся центры трудовой мобильности и карьерные центры.
2. В профессиональном стандарте используются следующие термины и определения:
1) информационно-коммуникационные технологии - совокупность методов работы с электронными информационными ресурсами и методов информационного взаимодействия, осуществляемых с применением аппаратно-программных комплексов и сети телекоммуникаций;
