Введите номер документа
Прайс-лист

Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года № 1127 Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств, предусмотренных на содер... (редакция от 31.12.2003 г.) (редакция от 31.12.2003 г.)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датасреда, 31 декабря 2003
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего изменениясреда, 31 декабря 2003

Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года
№ 1127 Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи
и установления надбавок к должностным окладам работников органов
Республики Казахстан за счет средств, предусмотренных на содержание
соответствующего органа по плану финансирования
бюджетной программы (подпрограммы)
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 31.12.03 г.
№ 1385)

Данная редакция действовала до внесения изменений от 13 мая 2004 г.

Заголовок и преамбула изменены постановлением Правительства РК от 31.12.03 г. № 1385 (см. стар. ред.)

В соответствии с подпунктом 1) пункта 3, подпунктами 2), 3) и 4) пункта 4 и пунктом 4-1 Указа Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года № 575 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Пункт 1 изменен постановлением Правительства РК от 31.12.03 г. № 1385 (см. стар. ред.)

1. Утвердить прилагаемые Правила премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Премьер-Министр

Республики Казахстан

К. Токаев

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 29 августа 2001 года № 1127

Заголовок изменен постановлением Правительства РК от 31.12.03 г. № 1385 (см. стар. ред.)

ПРАВИЛА

премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок

к должностным окладам работников органов Республики Казахстан

за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего

органа по плану финансирования бюджетной

программы (подпрограммы)

Общие положения

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 25 марта 2001 года № 575 "О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета" в целях упорядочения системы поощрения работников за надлежащее выполнение должностных (служебных) обязанностей, а также повышения материальной заинтересованности работников органов Республики Казахстан в своевременном и качественном выполнении функций и задач и распространяются на работников органов Республики Казахстан, оплата труда которых производится на основании названного Указа.

Правила дополнены пунктом 1-1 в соответствии с постановлением Правительства РК от 31.12.03 г. № 1385

1-1. Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан осуществляется за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы).

Редакция документа

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами